Главная Общество Руководителей будут оценивать с учетом специфики муниципалитета

Руководителей будут оценивать с учетом специфики муниципалитета

Главы городов и районов региона сами предложат пять индивидуальных показателей, по трем из которых экспертная группа будет оценивать их работу в течение года. Кроме того, изменится методика расчета итоговой оценки, которая определяет место руководителя в общем рейтинге. С нового года на итоговый результат будет влиять не значение показателей за один год, а среднее значение показателей оценки по различным сферам и их динамика за два года.

- Сейчас республиканское управление государственной гражданской службы начинает учебу для руководителей администраций городов и районов, где, наверное, будет сообщено более подробно о новой форме оценки. Такая оценка результатов работы руководителей позволяет увидеть слабые места в работе всей команды. К примеру, когда пришли данные за 2015 год, я указала своим заместителям на те самые проблемные направления, которые тянут район назад  (в 2015-м Л.Ю.Ушакова проработала в новой должности руководителя АМР полтора месяца - ред.). Можно лишь приветствовать то, что система оценки работы руководителей муниципалитетов республики совершенствуется. Думаю, большой плюс в том, что сейчас будет учитываться специфика каждого из них. Ведь ту же инвестиционную привлекательность Усинска и Койгородка не сравнить.